职场妈妈 怎样才能事业家庭两不误

有没有想过一种可能性，即——我们的力量用错了地方?

在广梅芳看来，工作与家庭的平衡——一个老生常谈的话题——并不是“员工”身份与“母亲”身份的平衡。也就是说，我们需要搞定的对象并不是老板和孩子!“真正能够做好平衡的女性，绝不仅仅是一个好员工和好母亲，而是一个好的‘我’——这个‘我’能够应对不同的场合和需求扮演不同的身份，比如妻子、女儿、儿媳、朋友，还有她自己。”广梅芳说：“维持所有身份的平衡，把阻力变成自己适应新身份的助力，才是聪明的选择。”

换言之，成为母亲，有了这一新身份，并不代表旧有身份从此搁置。也许对于我们来说，它就像是蜗牛的壳，很重要，但壳子走向一个什么样的天地，终究是由壳子下那具躯体所决定的——那个裹挟着所有过去的“我”，才是我们需要平衡的核心。

勤于借力，顺利完成生命转型

姚媛，毛毛虫童书馆创办人，宝宝1岁零2个月。

产后路线：职场转变型

现在，我白天去公司上班，早上、中午、晚上则跟宝宝、家人在一起。我在露台上种了花、蔬菜和葡萄，也经常烤面包和饼干。这些都是宝宝可以吃的东西，也是我自己的爱好。生活非常美好。

其实对于平衡来说，很重要的一件事就是懂得借力。生孩子虽然赋予我一个新的角色——母亲，但旧有的角色依然在。我发现，当我扮演好这些旧有的角色时，它们反而会成为我适应新角色的助力，而不是阻力。怀孕之前我就做了很多准备，事业上，当时我在一家500强外企做采购，工资虽高，但强度特别大，两个同事都自然流产了。这种情况下别说生完孩子怎么办，就是怀孕都有危险。

跟老公沟通之后，我辞职了。迎接我的是有风险、没福利、没钱。但我有家庭支持，而且找到了一个很好的合伙人，对公司的发展步调有宽容度，并且把公司选在了我家门口。

生活上，我会邀请老公一起讨论孕产知识，细节到产后女性激素水平发生变化造成情绪不稳、夫妻双方应该怎么做;跟公婆、父母一起制定“产后作战计划”，包括请保姆之后怎么分工，甚至老人什么时候回自己家——交流的方式很重要，不好说的话都是自己跟父母说，而且要把伴侣的意见当成自己的意见来表达;生完宝宝，每天再累都要和老公聊5分钟，哪怕聊着聊着就睡着了，积累下来也是一笔可贵的情感财富。这些花费在情感和沟通上的精力，让我顺利完成生命中的转型。

像公司经理一样管理家庭

成为新晋妈妈后，不妨把公司里的那一套暂时带回家中。那些让你在公司里建立起自己“小宇宙”的方法，也会帮你在家庭里继续高效顺利地运转。

1.先爱自己，打造美丽健康的“个人品牌”

花一些时间做一点让自己快乐的事情，打扮得大方漂亮，让身边的人都想要接近自己，建立自己的正向气场。自己美丽健康，小孩子也会因此而更添自信，跟妈妈建立良好的亲子关系。