盘点10大精神变态职业
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3、警察
中国人民公安大学心理教研室主任张振声，对公安民警的心理健康养生问题长期进行研究。
曾撰写了《警察心理学》一书，据他研究发现：“在全国180万民警中，有80%的民警心理压力过大，如果任其发展下去，轻则一些警察对从事警务工作产生悲观想法，重则导致警员心理产生障碍。”
2006年，华夏心理网对北京某公安分局民警做了一次详细的心理调查，调查显示，该区警察中，存在心理障碍的比例为51%，其中轻度心理障碍的占32%左右，中度心理障碍的占16%左右，严重心理障碍的占2%多。
辽宁公安司法管理干部学院心理学教授李迎春在接受本报记者采访时表示，白山自杀的不幸悲剧，其实也折射出了警察界普遍存在的压力过大而导致的警察心理健康问题。
李迎春分析，生活在客观世界，每个人都有可能发生心理问题，但是警察的心理问题为什么比其他职业多?因为。
警察在和平年代是一项危险的职业，警察的心理问题一方面来自高风险、高负荷、高强度、高投诉的职业特点，另一方面来自于这样心理问题的积累形成的派生的心理问题。
4、公务员
公务员心理出现问题的原因比较复杂，大致可归纳为以下几个方面。一是随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，社会竞争加剧，工作生活节奏加快。
如果人们的心理状态滞后于急剧变化的社会状态，就容易出现心理落差、心态失衡。
二是受“官本位”思想的影响，一些人以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺，或参照官阶级别来衡量其社会地位和人生价值，容易在人事问题上出现情绪过度反应。
三是传统的“面子文化”渗透到一些公务员的日常社会生活中，严重的自我防御阻碍了思想感情的正常沟通和交流，长此以往容易产生紧张、疲惫、孤独、失落等心理困扰。
四是一些青年公务员缺乏艰苦的社会历练和严格的党性锻炼，一旦工作受挫，容易出现失落、抑郁、焦虑、职业倦怠等心理问题。
