心理测试 测测职场交际中你缺乏什么
测试的结果
A.谨慎消极型(5~15分)
你的心理不太喜欢与他人分享你的喜怒哀乐，宁愿自己默默地做事。你的防备心比较强，尤其对刚认识的朋友，导致别人难以接近。你虽然有独到的见解，但是缺乏在群体中的表现能力。如果你是一名领导者，则更有必要改变你的消极处世态度。
B.情绪型(11~17分)
你与人相处没有一套很好的准则，很有可能把真心相待的朋友推到心门外，而原来与你水火不容的人却成为你的莫逆之交。
C.顺应型(18~24分)
你与人交往时对自己的情绪控制得当，人际关系还是比较好的。即使很厌恶对方，你也不会表现出来，所以你在职场人际交流中总能“化险为夷”。
D.社交型(25~31分)
你相当擅长交际，你用友善的行为举止去对待每个职场朋友或者对手，并且你很开朗，很容易感染他人，所以与你交流就不会有那么多的压力。
E.积极领导型(32~37分)
你是个唯我主义者，习惯以自我为中心，具有强烈的征服欲，渴望成为风云人物。看不起缺乏主见、惟命是从的人。你通常能充分发挥自己的能力，但也会因此和别人产生矛盾。
