入职体检会查乙肝吗

入职体检通常不强制检查乙肝五项，但部分特殊行业（如医疗、食品加工等）或地区政策可能要求。若企业无特殊规定，个人可自主选择是否检测。

特殊行业要求：从事餐饮、医疗等行业的入职者，需按《食品安全法》等法规进行乙肝筛查，结果异常可能影响录用。

政策依据：2007年《就业服务与就业管理规定》明确禁止乙肝歧视，仅允许特定职业筛查，普通岗位无需检测。

个人选择建议：若担心感染风险，可主动咨询医生，选择正规医疗机构进行乙肝表面抗原（HBsAg）快速检测，结果10分钟内出具。

注意事项：体检前避免饮酒、熬夜，保持空腹8-12小时，确保检测准确性。若结果异常，应及时就医明确诊断并遵循医嘱。