三年前抽血被检查出了乙肝，请问国企体检会检查乙肝吗

国企体检是否检查乙肝需结合具体体检项目和企业性质。根据《就业服务与就业管理规定》及《关于进一步规范乙肝项目检测的通知》，除特殊行业（如医疗、食品生产、饮用水供应等）外，用人单位不得将乙肝五项（乙型肝炎病毒表面抗原、表面抗体、e抗原、e抗体、核心抗体）作为常规体检项目，且不得歧视乙肝病毒携带者。一般情况下，普通国企体检不强制检测乙肝五项，但可能包含肝功能指标（如丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶等），用于评估肝脏功能状态。

乙肝病毒携带者入职普通国企通常不受歧视，但需关注自身健康监测。若体检包含肝功能检查，需确保指标正常（丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶参考范围一般为7~40U/L），异常可能提示肝脏炎症或损伤，需进一步排查原因（如乙肝病毒活动期、脂肪肝等）。乙肝病毒脱氧核糖核酸（HBVDNA）定量检测可明确病毒复制情况，建议有乙肝病史者每6个月进行一次。

特殊情况如国企涉及食品、医疗等特殊行业，可能按规定检测乙肝五项，但企业需提前公示检测项目并遵循相关法规。日常生活中，乙肝病毒携带者应避免饮酒、熬夜等损伤肝脏的行为，保持规律作息和均衡饮食，以降低肝功能异常风险。若体检发现肝功能异常，需及时就医明确病因，优先通过非药物干预（如调整生活方式）改善，必要时在医生指导下规范治疗。