入职体检会查hpv嘛

常规入职体检一般不查HPV，其主要应用场景是女性宫颈癌筛查等专项检查，特定行业岗位要求或个体特殊需求时可能涉及HPV检测，入职体检中因不属于普遍健康评估范畴一般不进行该项检测。

一、常规入职体检一般不查HPV

入职体检主要是对受检者基本健康状况进行初步评估，涵盖的常见项目包括一般体格检查（身高、体重、血压等）、实验室检查（血常规、尿常规、肝肾功能生化指标检测、传染病相关筛查如乙肝五项等）。HPV（人乳头瘤病毒）检测不属于常规入职体检的必查项目，其主要应用场景是针对女性宫颈癌筛查等专项检查。

二、特殊情况可能涉及HPV检测

1.特定行业岗位要求：若入职岗位涉及特殊职业暴露风险，例如从事与女性生殖健康相关的特殊医疗岗位等，可能会根据岗位专业要求额外进行HPV相关检测，以评估受检者是否存在相关病毒感染风险，但这属于特殊情况，并非普遍的入职体检标配项目。

2.个体特殊需求：受检者自身主动提出进行HPV检测作为入职体检附加项目时，可在体检机构额外增项检测，但这不是入职体检的常规内容。

三、HPV检测的临床意义与适用人群

HPV检测主要用于筛查宫颈癌及癌前病变，一般建议有性生活的女性定期进行该项检查，尤其是30岁以上女性或存在宫颈病变高危因素（如多个性伴侣、性生活过早等）者。而对于男性，HPV检测通常并非常规筛查项目，但若有生殖器相关病变等情况也可能会针对性检测。在入职体检场景中，由于其不属于普遍健康评估范畴，所以一般不进行该项检测。