法律规定的哺乳期是多长时间

根据法律规定，哺乳期为一年，在此期间，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动，并且应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。但难产和生育多胞胎的女职工哺乳期有额外增加。

根据法律规定，哺乳期为一年，即婴儿满一周岁为止。

在此期间，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并且应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

需要注意的是，以上规定不适用于难产、生育多胞胎的情况，难产女职工的哺乳期可以增加15天，生育多胞胎的每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。同时，如果女职工的婴儿身体特别虚弱，经二级以上医疗保健机构证明，可适当延长哺乳期。

哺乳期是女职工的特殊时期，用人单位和社会应当给予她们更多的关心和支持，确保她们能够顺利地度过哺乳期，同时也保障婴儿的健康成长。