入职体检来例假怎么办

入职体检遇到例假（月经）时，可提前与体检机构沟通，选择推迟检查时间或在医生指导下完成尿常规、血常规等必要项目，避免妇科检查，检查前做好隐私保护措施。

一、提前沟通与时间调整

若体检日期临近经期，建议提前1-2天联系体检中心，说明情况后协商推迟检查（通常可延后1~2周）。若无法推迟，需告知医护人员经期情况，避免安排妇科内诊、宫颈涂片等侵入性检查。

二、重点项目的应对策略

• 尿常规：经期尿液易混入经血导致红细胞假阳性，可提前告知医护人员，留取中段尿时用干净纸巾轻擦外阴，避免经血污染。

• 血常规：经期血小板功能短暂下降（约5%~10%），但对血常规主要指标（如白细胞、血红蛋白）影响较小，无需过度担忧。

• 肝功能、肾功能：经期激素波动对肝肾功能指标影响微弱，无需特殊处理。

三、隐私保护与检查配合

检查时穿宽松衣物，携带干净卫生巾/护垫，避免因经期不适影响检查配合度。妇科检查（如白带常规、B超）建议避开经期，可后续补做，不影响入职体检结果判定。

四、特殊情况处理

若体检前突然来月经，可告知医生，优先完成不受影响的项目（如身高体重、胸片、心电图），剩余项目延后至经期结束后补检。严禁自行服用止血药（如氨甲环酸），以免干扰体检结果。

参考文献：

[1]国家卫生健康委员会.职业健康检查技术规范(GBZ 188-2014)[S].2014.

[2]《中医妇科学》(第10版)[M].人民卫生出版社， 2019.

[3]中国医师协会妇产科医师分会.妇科常见疾病诊疗指南[J].中华妇产科杂志， 2021， 56(3)： 161-165.